Modelo De Katz y Kahn

Teoria Sistematica de los sistemas

Daniel Katz   y Robert Kahn

"Esta Teoría está dedicada básicamente a problemas de relaciones, de estructura y de interdependencia y no a los atributos constantes de los objetos."

Modelo de Katz y Kahn

Concepto de sistema abierto en las organizaciones:

Caracteristicas:

1.  Importación-transformación-exportación de Energía:

Energía: Según su Modelo se entiende a las organizaciones como un sistema energético de insumo-resultado donde lo energético proviene del resultado reactivando el si

Importación:  la organización obtiene insumos del ambiente exterior, necesitando refuerzos energéticos de otras instituciones, personas o del ambiente material.

Procesamiento: se “Crea un trabajo” se crean productos, se procesan materias primas, se prestan servicios, se capacita a las personas

Exportación: producto o resultado al entorno

2. Sistema de Ciclos de Eventos

El producto se exporta proporcionando energía al ambiente para que se repita el ciclo de actividades, esta energía puede derivar de algún intercambio del producto con el  mundo externo o de la actividad en sí.

3. Entropia Negativa

Al importar mas energía de la que consumen , los sistemas abiertos pueden acumular entropía negativa

Sin embargo los organismo biológicos no poseen las mismas características que los sistemas sociales por lo tanto pueden detener el proceso entrópico

Aunque existen organizaciones que cierran habitualmente

4. Información como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación

Insumo: Recibe información, el cual entrega indicios del ambiente y del propio funcionamiento.

Retroalimentación: Es la información que influye en el sistema, partes y el entorno.

Retroalimentación Negativa: información que influye en el sistema de forma que el sistema no mantenga su camino y cambie.

Codificación: es un mecanismo de administración el cual selecciona la información y acepta o rechaza los materiales. De esta forma dentro del sistema se simplifica el ambiente e algunas categorías significativas de este.

5. Estado de equilibrio y homeostasis dinámica                                                 

El sistema abierto mantiene el equilibrio por el intercambio de energía con el ambiente para evitar la homeostasis

Homeostasis dinámica: permite que el sistema mantenga su carácter  a medida que este crece y se expande, reaccionando y anticipandose a los cambios con nuevos insumos de energía.

6. Diferenciación

La organización logra mayor elaboración, ramificación y complejidad de sus componentes, adquiriendo cualidades mas especificas.

La diferenciación le permite a la organización desarrollarse mas allá del nivel mínimo de actividad.

7.- Equifinalidad

Principio que nos indica que un sistema puede llegar a la misma finalidad utilizando condiciones iniciales y  caminos diferentes.

8. Limites o fronteras

Se define un campo de acción de acuerdo a aus infraestructura según las barreras entre el sistema